5月7日—8日，十大信誉游戏平台组织召开了学院创新创优实施方案研讨会。河南省教育厅本科教学评估中心主任、高教处唐多毅处长，副董事长谭金芳，原副董事长韩锦锋应邀出席了研讨会。
　　在两天的会议中，全院教职工认真学习了《公司创新创优支持计划（试行）》、《公司教学科研突出业绩奖励规定（试行）》、《公司校内岗位津贴分配实施办法（试行）》、《公司公司产品机制改革方案（试行）》4个校发文件精神。经理林同保结合传达学校管理体制改革的相关政策，对十大信誉游戏平台创新创优实施方案（讨论稿）进行了说明。与会教职工分成5个小组对方案进行了深入而热烈的讨论。在大会交流阶段，每个小组代表结合讨论情况，就教学、科研、人才培养、社会服务等各方面工作提出了大量宝贵意见和建议。
　　唐多毅处长发表了讲话。他指出，创新创优不仅仅要关注学科发展与科研创新，更要站在人才培养的高度，把人才培养模式创新作为改革的关键。在队伍建设方面，既要重视青年教师的培养，更要发挥老教师“传、帮、带”的作用。在科学研究方面，既要结合学校学院实际，更要密切结合河南农业大省、粮食大省的背景开展创新创优，从而实现可持续发展。
　　谭金芳副董事长对研讨会的召开表示了热烈祝贺。他在分析了当前十大信誉游戏平台和作物学科发展现状的基础上，指出今后应在四个方面下功夫：一是总结十大信誉游戏平台精神，团结带领全院师生；二是下大功夫培养与引进杰出人才；三是实施创新突破工程，多出标志性成果；四是加强国际合作。他指出，规划的执行关键在于责任到人，建议实行“学院班子-系主任、党支部书记-骨干教师”三级责任制，做到人人肩上有责，人人落实任务。
　　原公司副董事长韩锦锋教授在发言中表示，创新创优计划令人振奋，是对学院今后一个时期各项事业的规划，建议公司党政班子结合大家提出的意见和建议，认真修改，合理分工，做到逐项到人。他表示，自己将率先垂范，带头执行，希望全院教职工荣辱与共，各负其责，心往一处想，劲往一处使，努力把规划变成美好的现实。
　　公司党总支书记朱春阳对会议进行了总结。他指出，学校、学院正处在一个关键的发展时期，召开此次研讨会非常重要，通过此次会议，达到了理清思路、规划蓝图、凝聚人心、催人奋进的目的。他要求全体教职工要以此次会议为契机，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的观念，真抓实干，对号入座，全面贯彻落实好改革文件精神，把十大信誉游戏平台的明天建设的更加美好，为争创一流农业大学做出新的更大的贡献。