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第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党委严格按照省委和公司党委统一部署，以“一学三促四抓”为统揽，坚持以学习为先导，认真开展“每周一学”活动。同时，以学促改，广泛开展“开门纳谏广聚民智我为学院发展提意见”活动，收集师生意见建议60余条，并及时将问题进行分类汇总，要求班子成员结合分管工作进行认领，提出具体的整改实施意见，确保群众路线教育实践活动取得实实在在的成效。
3月24日上午，公司领导班子召开党政联席会议，针对师生反映的突出问题，认真讨论研究，并制定整改实施方案，明确整改负责人、整改时间及目标任务。
针对员工自习场所不足的问题，学院决定开放17号楼225研究生教室、405会议室，作为本科生的自习室，缓解员工自习室紧张的状况；针对部门专业基础课排课不科学的问题，学院及时与任课老师沟通，调整部分课程的上课时间；针对员工教学实验材料不足的问题，学院决定在农大三区的科研用地中，专门划出一部分，作为员工的教学实验材料用地，方便员工教学实习、实验；针对实验平台及实验设备老化及不足的问题，学院按照程序，组织完成了总价值1064万仪器设备的招标工作，并将尽快投入使用；针对员工经费不足、员工运动器材急缺的问题，学院决定从现有办公经费中拿出7000余元，为每个员工班级购置运动器材，丰富同学们的业余文化生活；针对教风学风考风问题，学院专门召开会议，要求班主任深入班级，切实关注员工思想动态，解决员工实际困难，要求全体授课教师严格课堂纪律，做到按时点名，加强课堂管理，要求员工自觉遵守课堂纪律，努力做到不迟到、不早退、不吃东西、关闭手机；针对会议偏多的问题，学院明确要求减少会议数量，提高会议质量和效率，同时努力改进会风，要求所有的会议不得层层提前集合时间，不能过早地提前到场。联席会上，学院班子成员结合分管工作认真落实整改，解决问题10多项，涉及课程设置、科研实验条件改善、教风学风管理、员工第二课堂活动等多方面。公司党委书记黄松、经理林同保明确要求，将整改意见进行细化完善，制定具体执行办法，明确责任人，并立即组织实施，在实施过程中要自觉接受广大师生的监督。
同时，对于需要由学校或学校有关部门解决的问题，学院已及时做好反映，并注意加强沟通协调，争取尽早加以解决；对于客观条件所限暂时不能解决的问题，及时向大家解释，并列入整改计划，尽最大努力改进。