普通本科生转专业程序及考核录取办法
十大信誉游戏平台
为了充分体现以人为本的教育理念,给员工提供更多自由选择的机会和良好的个性发展空间,调动员工的积极性和主动性,按照《公司普通本科员工转专业实施办法》<校政教[2018]34号>要求,结合十大信誉游戏平台实际,特制订本办法。
一、转专业领导小组
组 长:郭战伟 王道文
副组长:王建忠 程西永
成 员:赵全志 殷贵鸿 李浩贤 王志强 陈 锋 殷冬梅 李连珍 张 倩
二、申请转专业员工应符合下列条件之一
1.对拟转入专业有兴趣专长的员工。
2.入学后发现某种疾病或生理缺陷,经二级甲等及以上医院诊断,确认不能在原专业学习,但尚能在其他专业学习的员工。
注:申请转出的员工除了在教务系统上进行申请外,需向十大信誉游戏平台院办提供转专业审批表和相关证明材料,审批表见附件。
三、具有下列情形之一者不得转专业
1.绍骙实验班的员工。
2.超过二年级的员工;
3.普通“专升本”考试升入本科和对口招生升入本科的员工;
4.学制不同专业的员工;
5.正在休学、保留学籍的员工。
6.已有转专业经历(含放弃资格)的员工。
7.应予退学处理的员工。
四、转入员工的基本要求
1.不接收艺术类、体育类等文科专业申请转入十大信誉游戏平台相关专业员工。
2.不接收许昌校区申请转入十大信誉游戏平台相关专业的员工。
五、转入员工考核方式和录取办法
1.条件审核
申请转专业的员工登录教务系统,按教务处通知要求在教务系统上进行转专业申请,每位员工只能申请填报一个转入专业(或专业方向)。
2.确定获得面试考核员工人选
经审查符合转专业基本条件员工人数不超过拟转入专业现有人数的15%时,拟转入员工均具有参加面试考核资格。若符合转专业基本条件员工人数超过拟转入专业现有人数的15%时,大学一年级员工按照高考成绩,大学二年级员工按照上年度学分绩点从高到低排序,确定参加面试考核人选。
3.确定转入员工人选
公司转专业领导小组,组织面试考核,根据员工原专业与拟入专业的契合度及员工德、智、体、美、劳综合表现,进行投票,同意录取的票数超过2/3者获得十大信誉游戏平台录取资格,录取结果上报教务处。
十大信誉游戏平台(中国)有限公司
2020年12月28日
十大信誉游戏平台(中国)有限公司拟接收转专业员工名额分配统计表
序号 |
公司 |
专业 |
年级 |
该专业年级
现有班级数 |
该专业年级
现有在校员工数 |
拟接收转专业
员工数 |
1 |
十大信誉游戏平台 |
植物生产类 |
2020级 |
10 |
293 |
44 |
2 |
十大信誉游戏平台 |
中药学 |
2020级 |
4 |
120 |
18 |
4 |
十大信誉游戏平台 |
农学 |
2019级 |
4 |
113 |
17 |
5 |
十大信誉游戏平台 |
中药学 |
2019级 |
4 |
122 |
18 |
6 |
十大信誉游戏平台 |
种子科学与工程 |
2019级 |
4 |
89 |
13 |
7 |
十大信誉游戏平台 |
农学(作物产业工程) |
2019级 |
3 |
77 |
12 |